Ryzyko zawodowe
Niemal każda osoba, która zaczyna nową pracę narażona jest na określone ryzyko zawodowe. Pracodawca ma obowiązek poinformowania podwładnego o rodzaju takiego ryzyka, jak również o sposobach ograniczania jego wystąpienia – między innymi poprzez zapewnienie środków bezpieczeństwa, takich jak odzież BHP (kamizelki czy spodnie robocze odblaskowe). Zgodnie z przepisami Kodeksu Pracy przełożony powinien prowadzić ocenę ryzyka zawodowego. Musi dążyć również do tego, aby zmniejszyć ryzyko jego wystąpienia. W celu określenia ryzyka zawodowego na danym stanowisku, bierze się pod uwagę kilka, szkodliwych czynników. Jest to m.
Przeczytaj również: Czym jest metoda All on 6 i jakie są jej zalety?
in. hałas, wysoka lub niska temperatura, występowanie niebezpiecznych substancji. Równie istotne są takie zagrożenia, jak nadmierny stres, wysoki poziom odpowiedzialności. Pod uwagę należy wziąć również to, że pracownicy mogą stanowić zagrożenie nie tylko dla siebie, ale także i dla współpracowników. Przestrzeganie zasad BHP umożliwia ograniczenie wystąpienia ryzyka zawodowego. Pracodawca powinien odpowiednio wyposażyć dane stanowisko pracy, z kolei podwładny musi przestrzegać obowiązującego regulaminu.
Przeczytaj również: Jak przygotować się do zdjęcia pantomograficznego?
Przeczytaj również: Jakie są najnowsze trendy w zabiegach na twarz?
Polecane artykuły
Designerskie dodatki stanowiące wypełnienie przestrzeni
Tak naprawdę minimalizm formy i kształtu, uważany niegdyś za dziwny jest bardzo praktyczny zarówno w aspekcie użyteczności, jaki i wizualnym. Przecież nie zawsze więcej znaczy lepiej. Mniej może stanowić lepszy bodziec wzrokowy aniżeli coś, co dostarcza ich mnóstwo jednocześnie dając uczucie chaosu.
Dom, w którym będziemy się czuć dobrze
Niezależnie czy zdecydujemy się na skromny szeregowiec czy bliźniak na podmiejskim osiedlu czy na drewniany dom w środku lasu, ważne jest aby było nam w nim dobrze. Owszem, projekt powinien by ć ciekawy i oryginalny, ale ważniejsza jest wygoda i funkcjonalność. Nie chodzi bowiem o formalne eksperymen